
リーダーシップ

こんにちは 沖縄県在宅就業支援センタースタッフです。
最近話題になっている、
プロ野球の読売ジャイアンツのジェネラル・マネージャーである清武秀利氏が
読売新聞会長の渡辺恒雄氏を告発した、という話ですが、
賛否両論で沸いています。
渡辺氏が球団の人事に介入したということで、
コンプライアンスが守られていない、
という告発でした。
コンプライアンスが守られているか、いないかの判断はしませんが、
ここで、球団トップのコミュニケーションがうまくできていない、
ということが、日本全国に知れ渡ったということですね。
どこの会社でも、
納得できない仕事があるかもしれません。
社長がトップダウンで指示を出すところは、
多いと思います。
トップダウンが悪いとは言いませんが、
トップも
部下が気持ちよく働けるよう、環境づくり(コミュニケーション)が必要だと思います。
一日8時間以上いる仕事場ですから、
ヤル気をみなぎらせて仕事したいですよね。
みなさんの働く環境は
どうですか?
ヤル気満々で仕事に取り組んでいますか?
Posted by
沖縄県在宅就業支援センター
at
2011年11月19日
10:00